L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese del Sistema Informativo Excelsior, condotta da Unioncamere, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dalle Camere di Commercio, è uno strumento fondamentale per monitorare le dinamiche della domanda di lavoro in Italia. Excelsior, attivo da oltre vent'anni, rappresenta una delle fonti principali per analizzare i flussi di lavoro in entrata nelle imprese.

Dal 2017, sono state introdotte diverse innovazioni metodologiche per rendere il sistema ancora più preciso, in particolare nel monitorare i flussi occupazionali e nell’allinearsi meglio agli obiettivi delle politiche attive del lavoro. In aggiunta ai dati annuali, che offrono una panoramica dettagliata sui flussi di lavoro, è stata implementata un'indagine mensile che fornisce tendenze a breve termine, complementando così i dati annuali.

Una delle principali novità riguarda l'integrazione degli archivi amministrativi, in particolare il Registro delle Imprese delle Camere di Commercio, che ora include anche i dati occupazionali provenienti dall'INPS. I risultati delle rilevazioni, unitamente a materiale interattivo e strumenti di open data, sono disponibili sul portale sempre aggiornato. Inoltre, vengono pubblicate annualmente previsioni sui fabbisogni occupazionali e professionali a medio termine.

Excelsior è finanziato da Fondo sociale europeo Plus e da risorse nazionali, Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027 che punta a promuovere il lavoro e le competenze, a favorire l'occupazione di giovani, donne e persone in condizioni di vulnerabilità e a modernizzare i servizi per il lavoro e le politiche attive. 

Il Programma è stato approvato dalla Commissione europea con Decisione di esecuzione (UE) C 2022/9030 del 1° dicembre 2022 e concorre all’obiettivo di un’Europa più sociale e inclusiva attraverso l’attuazione del Pilastro europeo dei diritti sociali il cui Piano d’azione prevede tre obiettivi principali da raggiungere entro il 2030:  

1. almeno il 78% della popolazione di età compresa tra i 20 e i 64 anni dovrebbe avere un lavoro;
2. almeno il 60% di tutti gli adulti dovrebbe partecipare ogni anno ad attività di formazione;
3. il numero di persone a rischio di povertà o di esclusione sociale dovrebbe essere ridotto di almeno 15 milioni.

All’interno della sezione Scuola Lavoro Orientamento sono riassunte le informazioni statistiche e previsionali relative all’occupazione. Tra i dati disponibili, le figure professionali più richieste sul territorio, e le professionalità più difficili da reperire, ma anche le competenze basilari, le esperienze necessarie e il livello di istruzione fondamentale per il raggiungimento di determinati obiettivi professionali.