Pubblicazioni del Sistema Informativo Excelsior e altre

Il volume delinea gli scenari futuri del mercato del lavoro in Italia. L'obiettivo è aiutare cittadini, enti di formazione e decisori a orientarsi nel mercato del lavoro del prossimo quinquennio, comprendendo quali saranno le competenze e i profili professionali più ricercati. Il rapporto fornisce una bussola per l’orientamento, la formazione e per le politiche attive del lavoro.

La pubblicazione “Domanda di professioni e di formazione delle imprese italiane nel 2024” presenta i risultati delle indagini Excelsior dell'anno 2024, per un’analisi delle principali tendenze del mercato del lavoro nazionale.

La guida “ITS Academy e lavoro - 2025” offre un'analisi approfondita sulle opportunità di carriera per coloro che hanno conseguito un diploma presso gli ITS Academy, mettendo in relazione l'offerta formativa con la richiesta di personale qualificato da parte delle aziende con dipendenti private che operano nei settori primario (agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca), industria e servizi.

I percorsi di Istruzione Tecnologica Superiore (ITS Academy) rappresentano una scelta ottimale per i giovani che desiderano specializzarsi in ambiti tecnici altamente richiesti dal mercato del lavoro italiano. Scopri di più sulla pagina dedicata agli ITS.

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La guida “Diplomati e lavoro - 2025” approfondisce gli sbocchi lavorativi dei diplomati rispetto alla domanda di lavoro e competenze espressa dalle imprese private con dipendenti che operano nei settori primario (agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca), industria e servizi. La guida presenta informazioni utili e aggiornate sulle opportunità di lavoro e consigli pratici per orientarsi nel mercato del lavoro.

La guida “Formazione Professionale e lavoro – 2025” fornisce indicazioni utili alle studentesse e agli studenti della scuola secondaria di primo grado, che stanno scegliendo il percorso di studi futuro e a quelli che frequentano gli Istituti o i Centri di Formazione Professionale (IeFP). La guida si rivolge anche a famiglie, insegnanti, tutor e a chi si occupa di orientamento e formazione.

Il mercato del lavoro italiano nel 2024 mostra una forte richiesta di laureati, con 691.000 posizioni aperte nell'industria e nei servizi, pari al 12,5% del totale degli ingressi nelle imprese. Le imprese ricercano principalmente laureati in ambito economico, insegnamento e formazione, sanitario e paramedico, ingegneria industriale, civile e architettura.

Le difficoltà di reperimento riguardano quasi la metà delle ricerche di personale delle imprese, con una tendenza che risulta in crescita negli ultimi anni. L'indagine AlmaLaurea evidenzia un miglioramento delle opportunità occupazionali con il passare del tempo dal conseguimento del titolo.

Il volume "Lavoratori Immigrati" offre una panoramica dettagliata sulle assunzioni di lavoratori stranieri programmate dalle imprese italiane per il 2024, confrontando questi dati con la domanda di lavoro complessiva.

Il rapporto si articola in due parti: la prima analizza l'evoluzione storica, la situazione attuale, il ruolo di lavoratori immigrati nel mitigare tendenze demografiche e mancato incontro domanda-offerta di lavoro, e le prospettive future; la seconda parte si concentra sulle entrate programmate per il 2024 e le tendenze principali della domanda di lavoro immigrato.

In Le Competenze digitali - 2024 si analizzano le tendenze della trasformazione digitale nei settori industriali e dei servizi, mettendo in evidenza la crescente necessità di professionisti specializzati nell'ambito del digitale. Completa il quadro una panoramica approfondita sulle politiche europee e nazionali relative alla trasformazione digitale e alla formazione delle competenze digitali, sia per i cittadini che per i lavoratori.

Nell'ultima edizione 2024 di Le Competenze Green, si offre un'analisi aggiornata sulle dinamiche dell'economia green e sulle opportunità lavorative che offre in Italia; si tratta di un'esposizione dettagliata delle politiche, sia europee che nazionali, volte a favorire una transizione verso un'economia più sostenibile. Nn manca un'analisi dettagliata degli investimenti nel settore verde e la domanda di competenze e professionalità "green" da parte delle aziende italiane, operanti tanto nel settore industriale quanto in quello dei servizi, basata sui dati del Sistema Informativo Excelsior.

Il volume offre un ritratto della neo-imprenditorialità in Italia. L’analisi delinea quali sono le nuove imprese nel 2024, la distribuzione settoriale, il fenomeno della neo-imprenditorialità al femminile e straniera e l’analisi dei fabbisogni professionali delle nuove imprese.

Il 2024 segna un significativo incremento nella nascita di nuove imprese in Italia (circa 152.000 nuove attività), superando i livelli pre-pandemici e confermando la pro-ciclicità dell'imprenditoria italiana. La crescita è trainata principalmente dai settori delle costruzioni e dei servizi alle imprese, con il Nord Est che emerge sulle altre aree.

Viene infine presentato il Servizio Nuove Imprese, piattaforma di Unioncamere rivolta ad aspiranti e neo-imprenditori.

La pubblicazione si focalizza sugli elementi di scenario del settore, sull’importanza dello stesso per l’economia italiana e sulle dimensioni imprenditoriali e occupazionali del turismo in Italia.
Vengono descritti i flussi turistici in Italia, la domanda turistica e l’offerta ricettiva con un focus sugli arrivi e le presenze dei turisti stranieri. Il turismo culturale resta la principale motivazione di visita: genera circa il 63% delle presenze, con una quota estera molto rilevante anche nell’estate 2025 (66% dei turisti culturali). Le attività core (alloggio, ristorazione, intermediazione) generano 132,7 miliardi di euro di fatturato e 48,4 miliardi di euro di valore aggiunto (dati ISTAT).

La guida “Il lavoro dopo gli studi 2024” è la risorsa per l’orientamento scolastico e professionale che riassume gli sbocchi professionali per tutti i titoli di studio, dalla formazione professionale al diploma di scuola superiore, i diplomi ITS Academy alle lauree. La guida fornisce indicazioni utili agli studenti, alle famiglie e a tutti coloro che si occupano di orientamento.

Le entrate programmate di qualificati o diplomati professionali sono pari a 2.106.300 unità. Due terzi degli ingressi sono previsti nei servizi, mentre il resto riguarda l’industria manifatturiera e il settore delle costruzioni.

La guida approfondisce i titoli di studio e i profili più richiesti e più difficili da reperire.

La pubblicazione offre una panoramica sul sistema produttivo artigiano in Italia e l’analisi sui fabbisogni professionali e di competenze che caratterizzano la domanda di lavoro nel settore.
L'artigianato italiano, con oltre 1,15 milioni di imprese e 2,75 milioni di addetti, rappresenta un pilastro fondamentale dell'economia italiana. Contribuendo al 32,6% delle imprese totali e al 14,5% degli occupati, si caratterizza per una diffusione capillare, soprattutto in aree rurali e centri minori, tanto da renderlo un elemento cruciale per la valorizzazione delle tradizioni locali e del Made in Italy.

Il volume esamina l'impegno e le attitudini in tema di formazione del personale nelle aziende italiane, anche con un confronto con il contesto europeo. Nel 2023, 748.500 imprese italiane hanno investito in formazione continua (+4% rispetto all'anno precedente), con 3.376.600 lavoratori coinvolti (+16,1% rispetto al 2022).
Aumenta la consapevolezza da parte delle imprese sull'importanza dell'apprendimento permanente. Per quanto riguarda la sostenibilità ambientale e competenze digitali, sono impegnate sui temi green il 30,6% delle imprese, mentre il 40,6% sviluppa interventi in tema di digitalizzazione. In questo contesto, il Fondo Nuove Competenze 2024 si propone come volano per la riqualificazione e l'aggiornamento dei lavoratori in materia di transizione tecnologico-digitale ed ecologico-ambientale.
Diminuiscono lievemente i tirocini formativi nel 2023, con 599.200 attivazioni. Emerge una polarizzazione tra micro e piccole imprese – in cui la formazione si concentra su aggiornamento e affiancamento – e le medio-grandi aziende, che adottano un approccio più sistemico e innovativo.

Il rapporto, nato dalla collaborazione tra CNEL e Unioncamere, esamina il mismatch tra domanda e disallineamento tra domanda e offerta di lavoro a livello nazionale nel primo semestre 2025.
A trainare l’occupazione è il settore dei servizi (72% delle entrate complessive previste), soprattutto i comparti turismo, alloggio, ristorazione e commercio, mentre si registra una contrazione significativa nei comparti più innovativi (ICT e servizi avanzati di supporto alle imprese).
Le imprese fanno fatica a reperire personale (48% dei casi a livello nazionale), in particolare nei settori metalmeccanico ed elettronico e nei servizi informatici e delle telecomunicazioni.
Tra il 2025 e il 2029 saranno 3,28 milioni i lavoratori richiesti, soprattutto nei servizi alle persone.
Almeno il 37% dei fabbisogni riguarderà laureati, soprattutto in ambito STEM, e diplomati da istituti ad alta specializzazione tecnologica. Quasi la metà dei posti di lavoro stimati saranno occupati da diplomati di istituti tecnico-professionali.