Il futuro del lavoro tra upskilling e reskilling

L'impatto dell'innovazione tecnologica sulle competenze per rigenerare valore

Siamo entrati nell’era della collaborazione tra uomo e intelligenza artificiale, un cambiamento che pone il capitale umano e il pensiero critico al centro dell’impresa. Upskilling e reskilling non sono più opzioni, ma necessità per garantire crescita, competitività e per abilitare verso nuove partnership fondate su persone e competenze.

L’evento, in programma a Rimini il 5 maggio 2026, al Palazzo del Turismo – sala ex APT, si inserisce nel ciclo "Romagna: generazioni al lavoro" ed è realizzato con il patrocinio del Comune di Rimini.

Programma

• 14.15 Accoglienza
• 14.30 Saluti istituzionali e avvio lavori
  Carlo Battistini - Presidente Camera di commercio della Romagna
  Juri Magrini - Assessore Attività economiche Comune di Rimini
• 14.40 Opportunità e timori dell’IA in un mercato del lavoro senilizzato
  Sara Lena - Ricercatrice Area Consumi, Mercati e Welfare Censis
• 15.10 Le competenze richieste dalle imprese
  Arnaldo Carignano - Talent Director Randstad Italia
• 15.20 Verso nuovi modelli organizzativi: l'approccio skill-based
  Luca La Cola - Ricercatore Osservatorio HR Innovation del Politecnico di Milano
• 15.50 Tavola rotonda Upskilling, Reskilling, Cross-skilling
  Cristina Maggioli, Consigliera delegata alle Risorse Umane Maggioli SpA
  Beatrice Visconti, Responsabile Recruiting & Employer Branding SCM Group
  Francesco Maria Barbini, Professore associato di Organizzazione aziendale UniBo
• 16.40 Chiusura lavori
  Vincenzo Colla - Vicepresidente Regione Emilia-Romagna.

Modera Arnaldo Carignano, Talent Director Randstad Italia

La partecipazione è gratuita previa iscrizione. I posti in sala sono limitati

Per informazioni
occupazione@romagna.camcom.it