Ciclo di webinar sui temi del welfare aziendale

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L'Ufficio pari opportunità della Provincia di Rimini ha ideato e realizzato il progetto Lavoro! Libere tutte che ha lo scopo di incentivare la presenza paritaria delle donne nel mondo del lavoro.

Nell'ambito di questo progetto, è previsto un  ciclo di webinar gratuiti, sui temi del welfare aziendale, come leva di produttività, per migliorare la qualità della vita dei dipendenti e delle performance aziendali.

Le attività dei webinar sono rivolte in particolar modo agli imprenditori ed imprenditrici titolari del territorio provinciale, a tutti coloro che gestiscono le risorse umane.

Al termine del ciclo di webinar, per le imprese che avranno partecipano, si aprono ulteriori opportunità:

  • Le prime 10 imprese che ne faranno richiesta, potranno usufruire di un “pacchetto” di ore di consulenza per favorire l’introduzione nelle proprie organizzazioni di misure di welfare aziendale, smart working, modulazione orari di lavoro, etc;
  • Si aprirà un bando per la concessione contributi a fondo perduto a favore delle imprese che avranno attivato: servizi di assistenza per i collaboratori con figli a carico e/o familiari non autosufficienti (anziani e disabili); servizi di facilitazione (time saving) offerti ai lavoratori a sostegno dei diversi impegni domestici; tirocini per donne svantaggiate (ad esempio vittime di violenze, etc); supporto di Reskill e formazione dopo interruzioni professionali femminili (gravidanze, lavoro di cura per malattie etc).

I webinar si svolgono sulla piattaforma gotomeeting.

La partecipazione – riservata alle imprese della Provincia di Rimini (sede e/o unità operativa) è GRATUITA.

È obbligatoria l’ISCRIZIONE (fino a due giorni prima di ogni webinar).

È possibile partecipare anche ad un solo evento.

Massimo 30 partecipanti per ogni webinar – iscrizioni in ordine di arrivo.

I Webinar saranno condotti da 𝗘leonora Pinzuti, Formatrice Professionista A.I.F., Coaching, Public Speaker con competenze specifiche nei seguenti ambiti: Diversity Management, Gender Equality, Equality Management e Linguaggi Inclusivi Comunicazione, Resilienza e Motivazione del Personale e della Dirigenza, Social & Digital Writing, Empatia e Agency, Team Building, Mobbing e Gender Stress Correlato.

Calendario degli eventi

Mercoledì 10 Febbraio - Dalle 14 alle 18
LEADERSHIP FEMMINILE E MANAGEMENT DI GENERE: i vantaggi di avere donne in posizioni di responsabilità.
Come mettere in valore proattività, resilienza e assertività, caratteristiche delle donne sul lavoro.

Mercoledì 17 Febbraio - Dalle 14 alle 18
STEREOTIPI DEL LAVORO FEMMINILE: andare oltre e favorire autorevolezza e sicurezza relazionale.
Come superare vecchi preconcetti e valorizzare il lavoro femminile a favore delle performance aziendali.

Mercoledì 24 Febbraio - Dalle 15 alle 17
SMART WORKING: norme, tecnologie, organizzazione.
Riorganizzare l’attività gestendo al meglio gli aspetti positivi e negativi dello smartworking.
Ottimizzare il rapporto vita – lavoro da remoto.

Mercoledì 3 Marzo - Dalle 15 alle 17
CONDIVISIONE, NON CONCILIAZIONE: il rapporto lavoro-famiglia oltre i generi.
Come fare del lavoro un ambito attivo e della famiglia il contesto relazionale migliore per la espressività soggettiva.

Mercoledì 10 Marzo - Dalle 15 alle 17
LE DONNE, IL LAVORO, LA PANDEMIA: superare il gender stress professionale.
Gestire e superare le situazioni fonte di stress relative alle donne in ambito lavorativo.

 

Per informazioni
Demetra - Nicoletta Casadei: Tel. 3349455628
email: n.casadei@demetraformazione.it
Segreteria pari opportunità: Tel. 0541716236

iscrizione obbligatoria
https://forms.gle/hBFdkudFH89tRia39


Ufficio Comunicazione

Responsabile: Eleonora Zaccheroni

comunicazione@romagna.camcom.it

Forlì - corso della Repubblica 5 
tel. +39 0543 713453 / 713415 / 713487
orario di sportello:
dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 12.30


I contenuti di questa pagina sono aggiornati al 10/02/2021