Seguici su
Cerca

Borsino professioni Romagna: giugno-agosto 2021

Condividi

Le assunzioni previste nelle province di Forlì-Cesena e Rimini sono 24.000 per il periodo giugno-agosto 2021 secondo Excelsior Informa, il Bollettino mensile con orizzonte trimestrale sui fabbisogni occupazionali delle imprese industriali e dei servizi.
Su base nazionale, gli ingressi previsti nel solo mese di giugno sono 560.000, di cui il 9,2% (51.400) in Emilia-Romagna. Il 25,5% del dato regionale, pari a n. 13.110 ingressi previsti, attengono all’area di competenza della Camera di commercio della Romagna, il 6,4% di incidenza in più del mese trascorso, fortemente in linea con l’avanzare della stagione balneare e le riaperture, dopo le restrizioni per contrastare la diffusione del Covid-19..
Per la provincia di Rimini al primo posto in valore assoluto si confermano i Servizi di alloggio/ristorazione/turistici che si presentano anche per Forlì-Cesena il Commercio. Seguono Servizi alle persone e Commercio (in posizione invertita nei due territori) e al quarto posto nel riminese I Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone, le Costruzioni nel forlivese-cesenate (quinte a Rimini). Ancora in quinta posizione per la provincia di Forlì-Cesena i Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio.

I risultati dell’indagine per la provincia di Forlì-Cesena

modal-hover-opacity

L’indagine rileva 10.000 entrate previste nel trimestre giugno-agosto 2021, di cui 4.760 nel solo mese di giugno. Di queste, il 91% riguardano lavoratori dipendenti (tempo determinato, indeterminato, apprendisti, altri alle dipendenze) percentuale in forte crescita rispetto al periodo precedente, il restante 9% lavoratori con forme contrattuali diverse (collaboratori, in somministrazione, altri non alle dipendenze).


Le entrate previste nei primi 5 settori di attività nel mese di giugno 2021 e nel trimestre fino ad agosto ammontano rispettivamente a: 1.170 e 1.930 per i servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici; 910 e 1.840 per il commercio; 820 e 1.550 per i servizi alle persone; 290 e 540 nelle costruzioni e 280 e 660 per i servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio.
Le previsioni di assunzioni per i giovani con meno di 30 anni riguardano il 26% dei casi (come per il mese precedente), mentre l’8% delle entrate previste è destinato a personale laureato (-1%). In 26 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà a trovare i profili desiderati, specie nelle aree direzione e servizi generali, tecniche e della progettazione, logistica.

I risultati dell’indagine per la provincia di Rimini

modal-hover-opacity

L’indagine rileva 14.000 entrate previste nel trimestre giugno-agosto 2021, mentre per il solo mese di giugno sono 8.350. Di queste, il 93% riguarda lavoratori dipendenti (tempo determinato, indeterminato, apprendisti, altri alle dipendenze) e il restante 7% lavoratori con contratti di lavoro diversi (collaboratori, in somministrazione, altri non alle dipendenze).

 

Il maggior numero di entrate previste nel mese di giugno 2021 si registra nei settori: servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici (pari a .3390 nel mese di giugno, triple rispetto al mese precedente e 5.010 nel trimestre in corso), seguito dai servizi alle persone (1.660 ingressi anche in questo caso tripli rispetto al periodo precedente e 2.660), il commercio (1.180 –più che doppi- e 2.030), dai servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (900 –quasi triplicati- e 1.510) e dalle costruzioni (300 e 490).
Le previsioni di assunzioni per i giovani con meno di 30 anni riguardano il 30% dei casi, più 8% rispetto al mese scorso; solo il 5% delle entrate previste è destinato a personale laureato, in calo di 3 punti rispetto al periodo precedente. Ancora l’8% delle assunzioni programmate riguarda dirigenti, specialisti e tecnici (lontani dalla quota nazionale del 17%).
Le imprese che prevedono difficoltà a trovare i profili desiderati sono in calo, comunque ancora numerose, il 18%.

Per saperne di più:

Nel sito www.romagna.camcom.it sezione Scuola-Lavoro / Orientamento, competenze e placement sono disponibili ulteriori informazioni sulle numerose attività e sui progetti della Camera della Romagna che avvicinano il sistema scolastico-formativo al mondo delle imprese e del lavoro nel territorio. In particolare, alla voce Sistema informativo Excelsior è possibile trovare tutte le indagini e i bollettini mensili della provincia Forlì-Cesena e di Rimini pubblicati nelle varie annualità.

Per approfondimenti ulteriori si consulti il sito: http://excelsior.unioncamere.net nel quale sono disponibili dati e analisi riferiti a livello nazionale, a tutte le regioni e province d’Italia, sui fabbisogni professionali delle imprese. Per informazioni: occupazione@romagna.camcom.it.

 

[Comunicato stampa n. 57 del 10 giugno 2021]

A chi rivolgersi

Ufficio Orientamento al lavoro e alle professioni

Per informazioni e appuntamenti:

  • sede di Forlì: 0543.713503 - 446
  • sede di Rimini: 0541.363715 - 730

email: occupazione@romagna.camcom.it

Orari di sportello e assistenza telefonica:
dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 12:30

Importante

Aiutaci a migliorare i nostri servizi, bastano pochi minuti!
Immagine di customer satisfaction

Ti chiediamo di compilare on line il questionario di rilevazione del grado di soddisfazione degli utenti dei servizi della Camera di commercio della Romagna.
Vai al questionario on line
Grazie per la tua preziosa collaborazione


I contenuti di questa pagina sono aggiornati al 10/06/2021