Smartworking: in salute e sicurezza… dovunque

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Le responsabilità del datore di lavoro, benessere psicofisico, spazi organizzati. Smartworking non è telelavoro e non ha - in teoria - vincoli di collocazione spaziale, ma cosa è effettivamente coerente con le previsioni di legge e cosa è ragionevole ricondurre alle diverse responsabilità in materie di salute e sicurezza? Lo smartworking è collegato anche alla ricerca di una migliore qualità della vita, ma come assicurare che il binomio smartworking e benessere non entri in crisi?


Ufficio Orientamento al lavoro e alle professioni

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I contenuti di questa pagina sono aggiornati al 05/10/2020