25/08/2026
Parità di genere e trasparenza retributiva: cosa devono sapere le aziende
La UNI/PdR 125:2022 e la Direttiva EU per la trasparenza retributiva: analogie e differenze
Alessandra Bonoli
Giovedì 10 settembre alle 17, a Forlì, nella Sala Bonavita della Camera di commercio della Romagna, si terrà Parità di genere e trasparenza retributiva: cosa devono sapere le aziende evento organizzato da CISE - Azienda Spceciale della Camera di commercio della Romagna e Ifoa, dedicato ad imprese, HR manager e professionisti per comprendere il nuovo Decreto Legislativo di recepimento della Direttiva Europea 2023/970 sulla trasparenza retributiva e gli strumenti per governarla al meglio in azienda.
Dopo un’introduzione sulla parità di genere sui luoghi di lavoro e statistiche sul gender gap, si parlerà delle aree della UNI/PdR 125:2022 coerenti con la Direttiva Europea 2023/970: equità remunerativa, recruitment e gestione della carriera. Concluderà il percorso un approfondimento sugli obblighi di rendicontazione e un’analisi mirata sul Gender Pay Gap.
La partecipazione è gratuita, previa prenotazione obbligatoria compilando il form in fondo alla pagina dedicata all'evento
Per informazioni bertolini@ifoa.it